Верно говорят: «Измени мышление – изменишь и жизнь, и результаты». Еще говорят, что нам мешают добиваться большего в жизни и бизнесе наши же ограничивающие убеждения. Всё так, согласен. Но вот ведь в чём загвоздка – нужна работающая технология выявления и преодоления этих самых ограничивающих убеждений. Кто может дать такую технологию?
Много лет назад, уже работая в консалтинге, я решил обучиться ещё и коучингу. А кто сейчас не коуч? :)) Модуль про работу с ограничивающими убеждениями вела дама-психолог. Теория была интересная, разложила всё по полочкам. Дошла очередь до практики:
- Вспомните и запишите ВСЕ ваши убеждения по поводу вашей цели, начиная с глубокого детства;
- Выберите из этого списка ограничивающие;
- Переформулируйте их в позитивном ключе.
Сидим группой, пыхтим, морщим лбы, выписываем. Я занимался до этого подобными вещами много раз, начитавшись книжек по популярной психологии и не только. Много разных курсов прошел. Исписал несколько тетрадок. Результата у меня не было. Чувствую – и опять не будет.
Подозвал преподавателя, спрашиваю: «Как всё-таки сделать так, чтобы новое, переформулированное убеждение начало работать в моей жизни и у моих клиентов?».
Вижу, мой вопрос оказался неудобным. Психолог задумалась, потом наклонилась ко мне и негромко сказала: «Нужно каждое ограничивающее убеждение переписать в новой позитивной формулировке сто раз левой рукой». И отошла.
Может быть она дала мне тогда рецепт счастья, но я даже пробовать не стал. Потому что на запрос владельцев бизнесов и ТОП-менеджеров я не смогу им так же шёпотом предложить написать сто раз левой рукой: «Рост продаж на 30-80% в год и прибыли до 300%».
Оказывается, это реально можно сделать - отказаться от своих ограничивающих убеждений, построить на этом прорывное решение и добиться результатов. Пришлось этому научиться. И мы делаем такие результаты вместе с нашими клиентами. Что интересно, именно благодаря технологии преодоления ограничивающих убеждений владельцев, руководителей, персонала. Методика - Мыслительные процессы Теории ограничений Голдратта. Эта технология нами многократно отработана и всегда даёт прорывной результат. Хотите её освоить на практике? Приходите на онлайн-курс «Прорывное мышление в менеджменте». Не пожалеете.
Последние публикации
Сдельная оплата труда создает для шахтеров экономические стимулы пренебрегать требованиями безопасности.
Принятие управленческих решений – это основная деятельность руководителей. Это творческий процесс, от которого зависит эффективность деятельности компании и успех в бизнесе.
Сегодня запуск собственной рекламной кампании не столь сложен, во многом благодаря таким инструментам, как Facebook Pixel.