АРБ-Консалтинг  >  Продажа методических материалов  >  Методические пособия  >  Методическое пособие по управлению мотивационными статусами сотрудников

Методическое пособие по управлению мотивационными статусами сотрудников

Мотивационная беседа – эффективный инструмент, который помогает сотруднику осознать свой мотивационный статус и перейти на другой уровень мотивации.

Метод «мотивационной беседы» - это технология, которая помогает сотрудникам, включая руководителей, понять истинные причины мотивации, осознать долгосрочные последствия продолжения действий в соответствии с сегодняшней мотивацией и перейти, в случае необходимости, на оптимальный мотивационный уровень.


Стоимость: 260 рублей    КУПИТЬ
Формат: PDF, 30 страниц


 

Оглавление

1.     ВВЕДЕНИЕ
2.     ТРИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОТРЕБНОСТИ
  1. Автономия
  2. Принадлежность
  3. Компетентность
  4. Взаимосвязь потребностей (АПК)
  5. Резюме
3.     МЕТОДЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ
  1. Осознанность
  2. Ценности
  3. Целеустремленность
4.     ОПТИМАЛЬНАЯ И НЕОПТИМАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
  1. Оптимальная мотивация
  2. Неоптимальная мотивация
  3. Резюме
5.     ШЕСТЬ МОТИВАЦИОННЫХ СТАТУСОВ
  1. Автоматическая мотивация          
  2. Внешняя мотивация
  3. Навязанная мотивация
  4. Согласованная мотивация
  5. Интрегрированная мотивация
  6. Мотивация - поток 
  7. Резюме
6.     ПЕРЕХОД К ОПТИМАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ  ЧЕРЕЗ МОТИВАЦИОННУЮ БЕСЕДУ

Пять  этапов мотивационной беседы:

  1. Подготовка беседы
  2. Диагностика мотивационного статуса
  3. Переход на оптимальный уровень мотивации
  4. Оценка результатов
  5. Завершение беседы
7.     РАБОТА РУКОВОДИТЕЛЯ С СОБСТВЕННЫМ МОТИВАЦИОННЫМ СТАТУСОМ
8.     ПРИМЕР МОТИВАЦИОННОЙ БЕСЕДЫ РУКОВОДИТЕЛЯ С СОТРУДНИКОМ
9.     ВЫВОДЫ
10.   ЛИТЕРАТУРА
11.    О Группе компаний АРБ
12.    ОБ АВТОРЕ

Формы оплаты

 

Оформить покупку

После оплаты Вам будет отправлена ссылка на скачивание.

Я принимаю условия политики конфиденциальности на обработку моих данных

Получателем платежа выступает ОАНО ДПО Школа Бизнеса «Управляй Будущим» (входит в группу компаний АРБ).

При оплате платежный сервис взимает комиссию не более 10% от суммы пособия.

Цель АРБ-Консалтинг
«Увеличивать количество компаний, каждой из которых мы значительно увеличили результативность бизнеса за счет целостного подхода»

Почему такая? Подробнее тут ...

 

 Челябинск: +7 (351) 245-03-03  Екатеринбург: +7 (343) 381-99-60    Москва: +7 (495) 983-59-93    

Наверх